Oferta académica

Liderazgo y motivación. Relaciones interpersonales. Comunicación efectiva, negociación y mediación. Manejo de conflictos. El supervisor como agente de cambio. Técnicas de supervisión. Tendencias de la gerencia del talento humano. La gestión y el clima organizacional.

Terminologías fundamentales y aspectos jurídicos. Modelos y valores de la organización. Modelos gerenciales. Empowerment, Coaching, Mentoring, Sinergia. Calidad total, inteligencia emocional. La creatividad en la toma de decisiones. Cualidades de un buen gerente. Ética personal y profesional.

GERENCIA DE TALENTO HUMANO